i-welcome Newsletter Nr. 3

DRITTES PROJEKTTREFFEN

Nach unserem letzten Treffen in Italien im November 2021 konnten sich die Partner endlich in Pau (Frankreich) zum dritten Projekttreffen begegnen. Das Treffen fand am 18. und 19. eines besonders warmen Mais statt und wurde von unserem freundlichen französischen Partner Pistes Solidaires ausgerichtet.

Die Besprechung bot den Partnerorganisationen die Gelegenheit, alle bereits erreichten Schritte zu diskutieren, zu überprüfen und die nächsten Ziele zu fokussieren.

Alle Partnerorganisationen haben die Entwicklung des IO1- HYBRIDES WEITERBILDUNGSPROGRAMM FÜR MIGRANTINNEN und die Konzeption des Weiterbildungsmaterials inklusive Prüfungsfragen abgeschlossen. In der ersten Junihälfte werden die Übersetzungen der Leitlinien für Workshopleiter*innen und der Abschlussfragen in die Landessprachen aller Partnerländer sowie ins Arabische fertig gestellt.

IO2 - UNTERSTÜTZUNG DER ARBEITSMARKTINTEGRATION VON MIGRANTINNEN: EIN BILDUNGSPAKET FÜR ARBEITGEBER*INNEN - Alle Übersetzungen des Toolkits und des Schulungsmaterials sind fertig! Alle NGOs/Institutionen/Unternehmen, die daran interessiert sind, ihre Organisation für multikulturelle Perspektiven zu öffnen, können bald an den Workshops teilnehmen!

IO3- DAS I-WELCOME OFFENE UND INTERAKTIVE MEHRZWECK-PORTAL - Wir arbeiten an der Fertigstellung der letzten Übersetzungen unseres Portals und prüfen gerade seine Funktionen. Es ist also fast bereit, um einer Gemeinschaft von Nutzer*innen als soziales Umfeld zu dienen, in dem alle interagieren und Informationen, Erfahrungen und Wissen austauschen können, die Anerkennung von Fähigkeiten anzubieten und als E-Learning-Ressource zu dienen!

Neben der Bereitstellung des oben genannten Materials wird die Plattform die Grundlage für die Einrichtung eines e-RECRUITING-TOOLs bilden, das von Arbeitsvermittelnden und Arbeitssuchenden, die sich an Migrantinnen wenden, genutzt werden soll, sowie für die e-Community zur Verbesserung der Interaktion zwischen den Zielgruppen. In Anbetracht der Tatsache, dass es an politischen Maßnahmen für Migrantinnen mangelt und dass sie bei der Arbeitssuche diskriminiert werden – angefangen beim Zugang zur Berufsbildung und zu Praktika bis hin zur Einstellung – bilden das PORTAL und seine Funktionen die Grundlage für die Entwicklung eines Netzwerks verschiedener Interessengruppen, das den Eintritt von Migrantinnen in den Arbeitsmarkt unterstützen soll.

Auch die Broschüren und Poster, die das Projekt vorstellen, sind fast fertig! Sie wurden in die Landessprachen der einzelnen Partnerorganisationen und auch ins Arabische übersetzt! Sie werden einen QR-Code enthalten, der zur Website führt, um dort weitere Informationen zu erhalten!

IO4 - I-WELCOME-LEITFADEN: AUFBAU DER I-WELCOME-COMMUNITIES Dieser Abschnitt zielt darauf ab, den Akteur*innen einen A-Z i-WELCOME LEITFADEN anzubieten, bestehend aus einer ÖFFENTLICHKEITSKAMPAGNE, um die Zielgruppen zu erreichen und einem TESTLAUF des Trainings für ARBEITSMARKTVERTRETER*INNEN und MIGRANTINNEN sowie einem JOB SHADOWING PROGRAMM. Die Auszubildenden nehmen an einem zweimonatigen Job Shadowing in einem Unternehmen/einer Organisation teil, um Berufserfahrung zu sammeln.

WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?

Im Dezember 2022 findet ein kombiniertes Mobilitätsprogramm für erwachsene Lernende statt, das eine Intensivschulung für angehende Unternehmerinnen und den Austausch von bewährter Verfahren kombiniert.

Im Dezember werden zudem in den beteiligten Ländern Multiplikator*innen-Veranstaltungen durchgeführt, die I-WELCOME EU KONFERENZ ZUR FÖRDERUNG DER INTEGRATION VON MIGRANTINNEN IN DIE GESELLSCHAFT UND DEN ARBEITSMARKT: KONFERENZ, AUSZEICHNUNGEN, ERFAHRUNGSBERICHTE. Im Dezember wird auch unser letztes Transnationales Treffen in Zypern stattfinden!

Bleiben Sie dran und erfahren Sie unsere Neuigkeiten, die I-WELCOME Partner wünschen Ihnen bis dahin..